根据英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据，截至今年6月的三个月内，英国的常规工资同比上升了5.4%。

官方数据显示，英国的收入增长已降至两年多以来的最低水平，同时失业率意外下降。

英国国家统计局(ONS)指出，截至今年6月的三个月，常规工资同比增长5.4%。

不过，这一增幅较前三个月的5.7%有所回落，成为自2022年7月以来的最低增幅。

数据显示，考虑到通货膨胀后，英国工人的工资平均增长为2.4%。

英国国家统计局经济统计主任利兹•麦基翁表示：“尽管基本工资的增长依然相对强劲，但增速正在放缓。”

“总薪酬的增长明显减缓，去年的一次性NHS奖金对比较数据产生了影响。”

此外，英国国家统计局还表示，截至6月份的三个月，失业率为4.2%，低于前三个月的4.4%。

经济学家们此前普遍预测，本季度GDP将增长4.5%。

该统计机构指出，在接受调查的25岁以上的英国人中，失业率普遍下降。

数据还显示，本季度就业人数“温和增长”，这是英国劳动力市场的另一个积极信号。

英国国家统计局预计，在2024年5月至6月期间，英国的受薪雇员人数将增加1.4万人。

麦基翁补充道：“然而，中期前景依然有些暗淡，就业率仍低于一年前，受薪雇员数量的增速在一年内有所放缓。”

职位空缺的减少也反映了英国就业市场的持续压力。

截至6月份的三个月，英国的职位空缺减少了2.6万个，降至88.4万个。

财政大臣雷切尔·里夫斯表示：“今天的数据表明，在支持人们就业方面还有很多工作要做，因为如果你能工作，就应该工作。”

“这将是我今年晚些时候预算的一部分，我将在支出、福利和税收方面做出艰难的决定，以修复我们的经济基础，从而重建英国，让我们国家的每一个地方都变得更好。”

决议基金会(Resolution Foundation)的高级经济学家汉娜•斯劳特(Hannah Slaughter)表示：“在生活成本危机之后，工人的薪酬继续增长，但随着生产率停滞和就业市场降温，近期强劲的实际工资增长正在失去动力。”

“尽管货币政策制定者现在可能不太担心薪资上涨会加剧通胀，但他们应该关注的是，缺乏关于更广泛劳动力市场状况的可靠数据。”

经济学家指出，由于工资持续增长，英格兰银行本月可能会寻求将利率维持在5%，并在今年晚些时候再次降息。

荷兰国际集团(ING)的詹姆斯•史密斯(James Smith)表示：“出于对数据的担忧，官员们可能会忽视失业率的最新下降，但工资增长乏力表明，英国央行将在9月份维持利率不变，然后在11月的会议上恢复降息。”