洛杉矶（美联社）——弗兰·德雷斯彻带领演员工会经历了数月的罢工。近日，好莱坞的电影公司突然中止了与美国演员工会-美国电视和广播艺术家联合会的谈判，这位演员兼工会主席对此表示困惑和失望。

美国电影和电视制片人联盟（Alliance of Motion Picture and Television Producers）在周三宣布，他们已暂停合同谈判，理由是双方的分歧过大，不值得继续下去，并声称他们提出的条件与刚刚结束的编剧罢工的条件同样优越。德雷斯彻在周四接受美联社采访时表示，她无法理解谈判为何会破裂，但她的工会决心依然坚定。

为了简洁明了，采访内容经过编辑。

美联社：你能谈谈与AMPTP谈判的情况吗？

德雷斯彻：他们给了我们一个提案。我们花了大约36个小时进行讨论。我们将其反馈给他们，带他们逐步了解情况，但他们离开后几个小时就打电话说：“我们要中断谈判。”这不仅令人困惑，而且完全令人失望，甚至适得其反。

我从未见过如此不懂谈判的人。你为什么要离开谈判桌？你希望这样做能达到什么目的？

实际上，我的会员们比以往更加振奋。他们感到被侮辱、被贬低、被羞辱，仿佛在说：“弗兰，不要妥协。继续保持强劲。坚持你的决心，因为这绝对不是徒劳的。”

美联社：你能谈谈谈话中断前的心情吗？在电影公司与美国编剧协会达成协议后，是否有一种感觉认为谈判会更顺利？

德雷斯彻：编剧协会也中断了谈判。既然合同已经达成一致，大家都心平气和了。但在当时，我认为这是非常有争议的。他们不喜欢在冬天送冰。

因此，我从未真正处理过这种侮辱、愤怒和自我需求。我认为他们已经习惯于为所欲为。我们希望自掏腰包来弥补流媒体模式下我们工作成员收入不足的想法，对他们来说是非常令人反感的。他们只是觉得，“我们是谁，想要像以前那样得到补偿？”我们凭什么认为我们应该得到符合通货膨胀的合理工资？我们凭什么挑战他们？我们应该感到幸运，能得到他们想要的任何东西，因为他们是老板。”

我一直在向他们指出，这种商业模式在今天是不可持续的。这可能是人们在20世纪所接受的东西。但是那种“狗咬狗，底线就是底线”的说法是行不通的。我们不能再那样思考了。你不可能进入一项全新的业务，而不去质疑它将如何影响到你业务的基础贡献者。他们就是这么做的。现在他们对我们指出这个问题感到愤怒。

这就像是另一个宇宙。我简直不敢相信。我一直试图将其放在全球背景下，即他们对工人负有责任。他们是这个行业的领导者，应该为全球工业树立榜样。这也是他们提升雇主对待员工标准的机会。他们如何感谢他们，如何接纳他们，如何对待他们。

美联社：下周将正式成为你们公会历史上最长的罢工。你觉得我们是怎么走到这一步的？

德雷斯彻：我认为这表明，他们在7月12日就停止了与我们的对话，直到不到10天前才回来。你知道，我们只见过他们几次。星期一、星期三半天、星期五半天。这就是他们的工作方式。然后在过去的一周，是周一和周三的半天。然后“再见。”

我不知道他们在想什么。但我确实对他们说：“恕我直言，我们一直在等你回来。”我们想避免罢工。我们史无前例地延长了期限，在最后一刻打电话给他们……他们并不想谈判。他们只是想让我们接受他们想让我们接受的东西。他们不想让我们有自己的想法。他们不希望我们有情感或抱怨我们无法谋生，无法养活家庭，付不起房租。

他们不想听到这些，因为他们一直给我们一个夸大的数字，告诉我们他们在生产上花了多少钱，付给我们工会多少工资。但这些钱被成千上万的人瓜分了，除了我们收入最高的人，这些钱加起来没有任何意义，而我对这些人没有任何意见。我们也在为他们与人工智能作斗争。他们非常关心自己的形象和存在的本质。让它们成为明星的东西会被剥离，变得难以辨认。

美联社：那么，现在怎么办？

德雷斯彻：嗯，他们打电话说：“我们要走了。我们正在中断谈判。”现在，我们正在召开一个严肃的谈判委员会会议。今天（星期四）每个人都走上了纠察线。决心非常坚定。

所以我认为他们认为我们会退缩，但这永远不会发生，因为这是一个十字路口，我们必须坚持下去。