上周末，2024年预算的部分细节已被广泛披露，但仍有一些令人意外的内容。

这项预算旨在支持整个社会，并为企业提供关键的生存支持，以应对日益严重的通货膨胀。然而，这是否足以阻止2024年可能出现的破产潮，仍需进一步观察。

截至目前，企业破产的数量已回升至2019年的水平。这一时期正是政府提供疫情支持之前，而政府的援助被普遍视为困境企业的救命稻草。

积压的新冠肺炎债务即将到期，加上利率的上升，给企业带来了更大的压力。

利用债务仓储计划的6000多家公司仍欠下超过19亿欧元的债务，必须在2024年5月之前与英国税务局达成分期付款协议。

中小企业的支持措施

那么，2024年预算为中小企业提供了哪些支持呢?

长期以来被误解为大企业专属的研发制度将得到加强。目前的25%税率将提升至30%。

与此同时，第一年的支付门槛将从2.5万欧元提高到5万欧元。这两个因素的结合可能为中小企业提供有价值的现金流支持。

一个意外的公告是增值税登记门槛的提高。部长宣布将现有的企业增值税起征点——服务的37500欧元和商品的75000欧元，分别提高到服务的40000欧元和商品的80000欧元。

虽然阈值的提高可能是适度的，但这将使企业更接近现有阈值，从而减少合规要求和成本。

一个受欢迎的变化是引入新的替代融资来源。针对天使投资者的新资本利得税减免已被宣布，这将使这些投资者在处置合格投资时享受降低的资本利得税税率。

符合条件的资产处置可能征收16%的税，而不是目前的33%。这一机制有望吸引新一批投资者进入市场。

自动化和实时报告将成为未来几年的重要特征。实时增值税报告系统将由收入承担。其他一些欧洲地区已经实施了类似的制度，因此这一变化是不可避免的。

虽然现在才宣布，但如果该制度要顺利运行并减轻企业负担，确保早期利益相关者的参与将至关重要。公众咨询程序将很快公布。

提高最低工资标准

从雇主的角度来看，2024年预算并非所有内容都是积极的。最近几周，有迹象表明，最低工资将从2024年1月1日起从11.30欧元提高到12.70欧元。

然而，意外的是社会保险（PRSI）将增加0.1%，这将从2024年10月1日起适用于所有费率（雇主和雇员）。该公司还暗示，未来几年将增加税收，以满足未来养老金的需求。未来这种增长的幅度仍不明确。

最后，计划加强就业投资激励（EII）制度。从2024年1月1日起，所有投资获得减免所需的最短持有期将改为四年，而投资者可以申请减免的金额将增加到50万欧元（目前为25万欧元）。

据悉，将于下周公布的财政法案将进行进一步修改。该制度有潜力成为中小企业一个有用的融资来源。人们希望下周宣布的改革将有助于简化现有制度。

• 科马克·凯莱赫报道Mazar的税务合伙人