TANJONG SEPAT, 7月31日——截至7月14日，全国求职平台MYFutureJobs上有15460名毕业生，约占42%的求职者，面临技能与工作不匹配的困境。
人力资源部长V. Sivakumar指出，这种不匹配主要体现在毕业生在半技能和低技能岗位上工作，月收入不超过2000令吉。
Sivakumar强调，解决这一问题需要及早介入，包括在高等教育阶段为学生提供选择学习领域的指导。
他提到，例如网络安全领域目前有超过1万个职位空缺，但对这一领域感兴趣的学生却寥寥无几。
相对而言，大多数学生倾向于选择相同的学习领域，导致就业市场出现供过于求的现象，他补充道。
他表示，职业探索计划是社会保障组织(Socso)的一项倡议，旨在吸引并教育高中生选择合适的职业道路。
“这个职业探索计划通过心理测试帮助学生发现自身潜力，为他们未来选择合适的教育机构和职业提供指导，”他在Sekolah Menengah Kebangsaan Batu Laut的项目启动仪式上说道。
他说，今年将在雪兰莪州、吉隆坡、布城和彭亨州的11所精选中学推出与社会协会和品达基金会合作的第一阶段，预计将涉及1000多名学生。
“如果结果令人满意，我们将计划在全国范围内推广，”他说。——马来西亚
